1. 채용 예정분야 및 인원

ㅇ 기간제 : 노인일자리사업 담당자 4명

2. 사업의 필요성

: 2023년 노인일자리 사업 및 사회활동 지원사업의 업무진행을 위한 추가 직원 채용을 실시하고

사업의 안정화 및 기반 구축이 이루어지도록 함

3. 채용예정분야의 직무내용 및 특성

ㅇ 직무내용 : 노인일자리 및 사회활동 지원사업 전반의 행정 및 사업 지원 또는 현장 관리

ㅇ 직무특성 : 만60세 이상의 어르신에게 일자리를 제공하는 업무

- 공익형 : 노인이 자기만족과 성취감 향상, 지역사회 공익증진을 위해 참여하는 봉사활동

- 사회서비스형 : 취약계층 지원시설 및 돌봄시설 등 사회적 도움이 필요한 영역에 노인 인력을 활용하여 필요한 서비스를 제공하는 일자리

- 시장형 : 노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출하는 사업으로, 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비 일부를 보충지원 하고 추가 사업 수익으로 연중 운영하는 노인 일자리

4. 직무수행에 필요한 요건

ㅇ 필요지식 : 노인일자리에 대한 이해

ㅇ 학력요건 : 무관(사회복지 전공자 우대)

ㅇ 경력요건 : 무관

ㅇ 우대 자격증 : 사회복지사 2급 이상, 운전면허증(운전가능자), 기타 업무와 관련있는 자격증

ㅇ 기타 요구되는 능력

- 워드 및 엑셀 사용이 용이한 자

- 사회복지시설정보시스템에 대한 이해도가 높은 자

- 노인일자리업무시스템에 대한 이해도가 높은 자

ㅇ 제출서류

- 입사지원서(기관 자체 서식)

- 자기소개서(기관 자체 서식)

- 주민등록등본, 주민등록초본(군필자의 경우)

- 증명서 (최종학력졸업증명서, 경력증명서)

- 자격증 사본 (자격증 및 운전면허증)

5. 추진일정

ㅇ 채용공고 및 접수 : 2022. 12. 05.(월) ~ 12. 18.(일) 17:00까지 도착분에 한함

ㅇ 서류전형 : 2022. 12. 21.(수)

ㅇ 면접전형 : 2022. 12. 22.(목) 10:00

ㅇ 최종합격자 발표 : 2022. 12. 23.(금)

ㅇ 모집 절차 : 1차. 서류전형

2차. 면접전형(서류합격자에 한하여 면접일정 개별통보 및 변경 가능)

※ 적격자가 없는 경우, 즉시 재공고 예정

6. 임용예정일 및 급여기준

ㅇ 기간제(노인일자리 담당자)

- 임용예정일 : 2023. 01. 01.(일)

- 급여기준 : 2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영 지침에 준함

ㅇ 기타 : 임용예정일은 상황에 따라 변경 될 수 있음.

​∎제출서류 : 입사지원서(기관 자체 서식), 자기소개서, 자격증 사본, 개인정보동의서

​∎제출방법 : 이메일(uscsc6088@hanmail.net) 및 내방 접수(경남 양산시 평산로 43, 2층)

​∎문의 : 김정명(055-785-6080)

​∎주의사항

1. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원상의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함

2. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 무효 처리됨

3. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.

※ 첨부파일 열람시 크롬 또는 엣지 사용을 권장합니다.

※ 공고방법

ㅇ 온라인 게시

- 양산시청 홈페이지(https://www.yangsan.go.kr)

- 웅상시니어클럽 홈페이지(http://uscsc.or.kr)

- 복지넷 홈페이지(https://www.bokji.net)